Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die unsere Vision und unsere Werte mit nach außen tragen. Wir sind ein junges, ambitioniertes Team — und lieben das, was wir tun.
Du sprichst Geschäftsführer aus Handwerk, Industrie, Logistik und Hotellerie an und zeigst ihnen, wie Stellenbesetzung über einen gepflegten Bewerberpool funktioniert. Eingearbeitet wirst du an echten Gesprächen, nicht an einem Leitfaden — und du führst deine Termine nach kurzer Zeit selbst.
Du bist die Stimme, die ein Anlagenmechaniker oder eine Rezeptionsleitung als Erstes hört. Du führst die telefonische Vorqualifizierung, pflegst den Pool deiner Branche und entscheidest mit, welcher Kandidat zu welchem Betrieb passt.
Unsere Kandidatenansprache läuft über Meta, Instagram, TikTok und eigene Plattformen. Du baust die Anzeigen, die eine Fachkraft im Feierabend tatsächlich stoppen — und siehst am nächsten Tag an den Bewerbungen, ob es funktioniert hat.
Du hältst den Laden zusammen: Termine, Unterlagen, Rückfragen von Partnerbetrieben. Wenn bei dir etwas eingeht, weiß am Ende des Tages jeder im Team, woran er ist.
Keine der Stellen trifft es, aber du glaubst, dass du zu uns passt? Dann schreib uns, was du kannst und was du bei uns machen würdest. Wir lesen jede Zuschrift selbst — und melden uns auch dann, wenn es gerade nicht passt.
Festes Team im ICO Osnabrück, kurze Wege, Kaffee aus derselben Küche. Entscheidungen fallen im Raum, nicht in einer Freigabekette.
Sechs Branchenmarken, über 160 betreute Betriebe — und für jede neue Vertikale braucht es jemanden, der sie aufbaut. Das kann deine sein.
Du hörst in den ersten Wochen bei echten Gesprächen mit und führst danach deine eigenen. Kein Schulungsvideo, kein Probemonat im Leerlauf.
Vollzeit vor Ort in Osnabrück, mit festen Zeiten statt ständiger Erreichbarkeit. Nach Feierabend klingelt bei dir kein Diensthandy.
Am Ende steht ein Mensch, der einen neuen Arbeitsplatz hat, und ein Betrieb, der wieder arbeiten kann. Das siehst du jede Woche.
Eigener Wagen, auch privat nutzbar — nicht nur für Außentermine, sondern für den Alltag.
Monatlicher Zuschuss für Fitness, Wellness und Spa — du entscheidest, wofür du ihn einsetzt.
Apple MacBook und Firmenhandy ab dem ersten Tag. Kein Gerätepark aus dem letzten Jahrzehnt.
Wer liefert, bekommt mehr — eigene Kunden, eigene Projekte, eigene Entscheidungen statt Wartezeit.
Formular ausfüllen, Lebenslauf optional. Kein Anschreiben.
Du hörst von uns — auch bei einer Absage, und dann mit Begründung.
Telefonat oder Video. Kein Rätselraten, keine Fangfragen.
Ein Tag im Büro in Osnabrück. Danach entscheiden beide Seiten.






Schreib uns in zwei Minuten. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden — persönlich, nicht per Serienmail.
Ohne Anschreiben. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden — auch bei einer Absage.