Wie die Fachkraft Schmiede Ihre offenen
Stellen garantiert in wenigen Monaten besetzt ...
Ihre Lösung mit maximal 30 Minuten Zeitaufwand Ihrerseits!
#01.
High-End Visuals · On-Site Production · Employer Branding Content · Testimonial-Videos · Short-Form Video · Storytelling
Content-Produktion
(Foto & Video)
Wir produzieren für Sie hochwertigen Foto- und Videocontent direkt vor Ort – perfekt abgestimmt auf die Anforderungen moderner Arbeitgeberkommunikation. Durch professionelle Mitarbeiter-Interviews, authentische Testimonial-Videos und kreative Kurzclips zeigen wir Ihr Unternehmen von seiner besten Seite. Alle Inhalte werden so konzipiert und optimiert, dass sie auf Social Media, in Reels und in Werbekampagnen maximal wirkungsvoll eingesetzt werden können.
#02.
Targeted Meta Ads · Conversion Funnels · Performance Recruiting · A/B Testing · Tracking & Optimization
Neuro KI
Recruiting System
Wir schalten für Sie präzise Facebook- und Instagram-Anzeigen, um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber direkt in Ihrer Region zu erreichen. Dank datengestütztem Performance Recruiting, Conversion-optimierten Bewerbungsstrecken und kontinuierlichen Optimierungen erhalten Sie planbar passende Kandidaten. Wir analysieren und verbessern die Kampagnen fortlaufend – damit Sie Ihre Stellen schneller, effizienter und messbar erfolgreicher besetzen können.
#03.
Pre-Screening · Applicant Qualification · Interview Management · Candidate Communication · Prozessoptimierung
Telefonische Vorqualifizierung
Wir übernehmen für Sie die komplette telefonische Vorqualifizierung Ihrer Bewerberinnen und Bewerber. In einem strukturierten Erstgespräch prüfen wir die wichtigsten Kriterien wie Motivation, Verfügbarkeit, Qualifikation und Gehaltsrahmen. Anschließend koordinieren wir direkt für Sie die Terminvereinbarung zum persönlichen Vorstellungsgespräch – entweder bei Ihnen vor Ort oder digital.
#04.
Content-Management · Community Handling · Organic Growth · Editorial Planning · Brand Consistency
Social Media Betreuung (SMM)
Wir übernehmen für Sie die komplette Betreuung Ihrer Social-Media-Kanäle – inklusive Redaktionsplanung, regelmäßigen Postings, Reels, Story-Formaten und aktivem Community-Management. Ihre Kanäle wirken dadurch professionell, einheitlich und lebendig, ohne dass Sie selbst Zeit investieren müssen. Durch strategisches Content-Management und organisches Wachstum stärken wir Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig und erhöhen Ihre Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern.
#05.
Responsive Design · UX/UI Optimierung · Conversion Architecture · Corporate Design · Cross-Channel Recruiting
Websites, Karriereseiten & Print
Wir erstellen für Sie moderne Websites und Karriereseiten, die speziell für Social Media Recruiting ausgelegt sind. Dazu gehören schnelle Ladezeiten, klare Bewerbungswege und ein überzeugendes Arbeitgeberprofil. Ergänzend gestalten wir Printmaterialien wie Flyer, Broschüren und QR-Code-Plakate, die perfekt mit Ihren digitalen Kampagnen harmonieren. So entsteht ein ganzheitlicher Auftritt, der sowohl online als auch offline überzeugt.
Erfahren Sie, wie wir Ihr Recruiting nachhaltig zum Erfolg führen.
In einem kurzen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, welche Bausteine – von Social Recruiting über Employer Branding bis hin zur Prozessoptimierung – notwendig sind, damit Sie kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen erhalten und Stellen schneller besetzen können.
Ihr Ansprechpartner
Florian Möller - Geschäftsführer
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Ein heller Flur mit großen Fenstern, bunten Stühlen, einer Holztreppe und einem Schild "iC8 info".
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