Für Logistk und speditionsfirmen
Strategisches Recruiting für die Logistik – aus einer Hand.
Mit unserem bewährten 4‒Phasen‒Logistik‒System gewinnen wir gezielt qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region und übernehmen dabei die komplette Koordination Ihrer Vorstellungsgespräche.
Die große Überschrift
Wir verkaufen keine Lebensläufe –
wir bauen Bewerberströme.
Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, keine Personalvermittlung und keine Headhunter. Wir verkaufen keine Lebensläufe und verleihen keine Mitarbeiter. Stattdessen bauen wir für Logistik- und Speditionsunternehmen funktionierende Recruiting-Systeme, die nachhaltig Bewerber anziehen – direkt aus Ihrer Region und passend zu Ihrem Betrieb.
Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar – mit authentischen Inhalten, echten Mitarbeitern und einer klaren Positionierung. So werden Sie in Ihrer Region nicht übersehen, sondern als Top-Arbeitgeber wahrgenommen.
Erreichen von passiv Suchenden in der Region
Die besten Kandidaten suchen nicht aktiv in Jobbörsen – sie sind unzufrieden im aktuellen Job. Genau diese Menschen erreichen wir über Social Media direkt in Ihrer Region.
Nachhaltiger Bewerberzufluss
Wir bauen keine kurzfristigen Kampagnen, sondern Systeme. Sie profitieren von einem konstanten Strom qualifizierter Bewerbungen – nicht nur einmalig, sondern dauerhaft.
Qualifizierung & Terminierung
Jede Bewerbung wird von uns geprüft und vorqualifiziert. Passende Kandidaten terminieren wir direkt in Ihrem Kalender für ein Vorstellungsgespräch – ohne Zeitverlust, ohne Absprünge.
Ø70%
unserer Partner stellen im 1. Monat 1-2 qualifizierte Mitarbeiter ein direkt aus der Region.
Unsere Methode liefert schnell sichtbare Ergebnisse: Innerhalb der ersten 30 Tage gewinnen die meisten unserer Partner erste passende Mitarbeitende – direkt aus dem regionalen Umfeld und mit echter Wechselmotivation.
15%
monatliche Umsatzsteigerung für jeden unserer Partnerbetriebe.
Durch gezielte Social-Media-Kampagnen und strategische Sichtbarkeit erzielen unsere Partner im Schnitt eine monatliche Umsatzsteigerung von 15 % – messbar, nachhaltig und ohne zusätzliche OTAs.
Ø10.000€
Kosteneinsparung pro Monat
Unsere smarten KI-Prozesse automatisieren wiederkehrende Aufgaben, reduzieren Fehler und entlasten Ihr Team spürbar. So sparen viele unserer Partnerbetriebe bis zu 10.000 € monatlich – bei gleichzeitig höherer Servicequalität.
Es ist Zeit für sofortiges Handeln.
Über uns: Ehrlich, direkt und ohne Floskeln
Die Fachkraft Schmiede zählt zu den führenden Spezialisten im deutschsprachigen Raum, wenn es um Social Media, digitale Mitarbeitergewinnung und systematisches Recruiting für Logistik- und Speditionsunternehmen geht. Wir betreuen keine Theoretiker, sondern echte Betriebe mit echtem Anspruch. Denn die Realität ist: Viele gute Speditionen verlieren heute Bewerber – nicht wegen schlechter Arbeitsbedingungen oder fehlender Aufträge, sondern weil sie für Fachkräfte kaum sichtbar sind.
Während Mitbewerber präsent sind und Fahrer oder Disponenten gezielt ansprechen, scrollen potenzielle Kandidaten einfach weiter – vorbei an Ihrem Unternehmen.
Wir arbeiten intensiv & individuell mit unseren Partnern, sind aber trotzdem bezahlbar.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Demo-Termin und erleben Sie Fachkraft Schmiede live. Erfahren Sie von unseren Experten, wie wir als externe Abteilung auch in Ihrem Unternehmen tätig werden können.
80+ Betriebe vertrauen der Fachkraft Schmiede
Warum über120+Betriebe aus der Logistik und Spedition uns wählen:
Spezialisierung auf die Logistik- und Speditionsbranche
Wir kennen die Herausforderungen Ihrer Branche von Fachkräftemangel über hohe Abhängigkeit von OTAs bis hin zu ineffizienten Abläufen.
Klare Ergebnisse statt leere Versprechen
Unsere Strategien sind datenbasiert, messbar und praxiserprobt. Sie wissen jederzeit, was funktioniert und warum.
Entlastung statt Mehraufwand
Unsere Prozesse integrieren sich nahtlos in Ihren Alltag ohne zusätzlichen Aufwand für Sie oder Ihr Team.
So arbeitet die Fachkraft Schmiede
Schritt für Schritt zu messbarem Erfolg ...
1. Analyse & Strategie
Wir prüfen Ihre aktuelle Situation, definieren Ziele und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie für Ihre Personalgewinnung.
2. Kampagnen & Umsetzung
Wir erstellen professionelle Social-Media-Kampagnen, sprechen gezielt passende Fachkräfte an und setzen digitale Tools zur Prozessoptimierung ein.
3. Qualifizierte Bewerbungen & Automatisierung
Sie erhalten vorgefilterte Vorstellungsgespräche direkt in Ihren Kalender – während KI-Prozesse im Hintergrund für reibungslose Abläufe sorgen.
4. Auswertung & Optimierung
Wir messen die Ergebnisse laufend, optimieren Kampagnen datenbasiert und entwickeln gemeinsam mit Ihnen den nächsten Wachstumsschritt.
Das sagen unsere Kunden
4,9
von 5 bei 29 Bewertungen
80 + Kunden vertrauen uns
Wir hätten nie gedacht, dass Social Media so effektiv sein kann! Dank der Zusammenarbeit haben wir innerhalb von 4 Wochen zwei top Mitarbeiter gefunden.
Bernoli Zwanik
Direktion
Durch die fachkraft schmiede läuft bei uns jetzt viel digitaler. Weniger Zettelwirtschaft, mehr zeit fürs Team. kann man nur empfehlen.
Julia Vonofen
Marketing & Vertriebsleiterin
Ich war erst skeptisch, weil’s halt wieder so’n 'neues' system ist – aber es klappt wirklich. Fachkraft Schmiede weiß, wie man Leute erreicht.
Bern Galal
Geschäftsführer
Beratung anfragen
Unverbindlich, persönlich und auf Augenhöhe – wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten zu Ihrem Betrieb passen.
Kontaktdaten
Ich freue mich auf Ihre Nachricht und ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen Sean Niefer Vertriebsleiter bei der Fachkraft Schmiede

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